DUPĂ PERIOADA DE EVALUARE A ANGAJAȚILOR  CONSILIULUI JUDEȚEAN, 20% DIN PERSONAL PLEACĂ!

DUPĂ PERIOADA DE EVALUARE A ANGAJAȚILOR CONSILIULUI JUDEȚEAN, 20% DIN PERSONAL PLEACĂ!

11 iulie 2018

Conducerea Consiliului Județean a decis o evaluare a angajaților. După această perioadă de evaluare 20% din personal va pleca! Creșterile salariale au dezechilibrat bugetul Consiliului Județean. La acest moment organigrama CJ cuprinde 156 de angajați din care 7 vor ieși la pensie iar 13 vor pleca în urma evaluărilor. Iată declarația președintelui CJ, Vasile Iliuță: “Deoarece salariile s-au mărit foarte mult fapt ce a condus la dezechilibrarea bugetului Consiliului Județean, am hotărât o reducere cu 20% a personalului conform analizei pe care am făcut-o! Această reducere de personal ar putea echilibra bugetul! S-au făcut evaluări, unii vor da și examene, funcționarul public principal va da examen cu colegii lui și din trei rămân doi! Deci unul pleacă! La acest moment Consiliul Județean are 156 de angajați, 7 vor ieși la pensie iar 13 vor pleca în urma evaluărilor! Nu vom modica niciun salariu pentru angajații pe care îi avem! După această evaluare vom face o reorganizare și eficientizare a Consiliului Județean și după vedem dacă vom face aceste evaluări și în direcțiile subordonate Consiliului Județean.Bugetul trebuie reorganizat, nu avem doar de plătit salarii, mai sunt și cofinanțări pentru proiecte!”